Inovačné vzdelávanie

Cieľom inovačného vzdelávania je prehĺbenie, rozšírenie a inovácia profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v príslušnej kategórii odborného zamestnanca alebo uplatnenie najnovších poznatkov alebo skúseností z praxe vo výchove a vzdelávaní.

Inovačné vzdelávanie cez plán obnovy a odolnosti SR (POO)

Ministerstvo školstva vedy a výskumu SR zverejnilo Metodické usmernenie č. 3 k čerpaniu prostriedkov mechanizmu z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky, poskytnutých na individuálny profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení v roku 2024.

Finančné prostriedky sú tentokrát určené na takmer všetky druhy vzdelávania pedagogických a odborných zamestnancov: kvalifikačné, funkčné, špecializačné, predatestačné, inovačné vzdelávanie, vykonávanie prvej atestácie, vykonávanie druhej atestácie.

Plné znenie metodického usmernenia: https://www.minedu.sk/data/att/28386.pdf. Kontakt: metodika.profesijnyrozvoj@minedu.sk.Stručný výňatok dôležitých informácií z metodického usmernenia:

  1. Kto môže o finančný príspevok na vzdelávanie požiadať?

O finančný príspevok môžu žiadať školy a školské zariadenia. (Kompletný zoznam oprávnených prijímateľov príspevku na vzdelávanie v Metodickom usmernení č. 3 na strane 6)

  1. Oprávnené náklady

Škola a školské zariadenie môže preplatiť zamestnancovi vzdelávanie, ktoré si hradil účastník sám alebo zaplatiť za vzdelávanie jednotlivým zamestnancov či celému kolektívu priamo poskytovateľovi vzdelávania (Detaily k oprávneným nákladom uvedené v Metodickom usmernení č. 3 na strane 7 bod 4).

  1. V akej výške bude vzdelávanie preplatené?

Rovnako na strane 7 bod 4 sa v metodickom usmernení dočítate, že maximálna výška pre jedného zamestnanca sa neurčuje aj to, že maximálna výška na vzdelávanie sa vypočíta ako 3 eurá vynásobené počtom hodín vzdelávania. 

  1. Dôležité termíny, aby bolo vzdelávanie preplatené

Preplatené budú výdavky, ktoré vznikli najskôr 1. januára 2024 a najneskôr 31. 8. 2024. Odporúča sa, aby oprávnená škola vyplnila a odoslala elektronický prihlasovací formulár bezodkladne po preplatení nákladov na individuálny profesijný rozvoj konkrétnemu zamestnancovi. Predíde tak možnému neschváleniu refundácie z dôvodu vyčerpania prostriedkov mechanizmu. Na str. 15 sa dočítate o záväzných termínoch pre vyplnenie elektronického prihlasovacieho formulára. Vzdelávanie má byť organizované najskôr 01. 01. 2024 a najneskôr 31.08. 2024; výdavky za vzdelávanie majú byť zamestnancovi školou preplatené najskôr 16. 02. 2024 a najneskôr 31. 08 2024; škola musí vyplniť formulár najskôr 16. 02. 2024 a najneskôr 31. 08. 2024 do 24,00.

  1. Predkladané doklady

V prípade, že  si vzdelávanie hradí zamestnanec, je faktúra za vzdelávanie vydaná na jeho meno. Škola následne zamestnancovi toto vzdelávanie preplatí a preplatenie dokladuje buď výdavkovým pokladničným dokladom, alebo pri  bezhotovostnej platbe výpisom z účtu. 

Doklady, ktorými škola preukazuje oprávnenosť výdavkov:

    • osvedčenie o vzdelávaní, vydané zamestnancovi poskytovateľom vzdelávania (s obsahom inovačného vzdelávania na zadnej strane)
    • doklad o zaplatení poplatku za vzdelávanie (faktúra), vystavený poskytovateľom vzdelávania na meno zamestnanca
    • výdavkový pokladničný doklad vystavený školou v prospech zamestnanca alebo výpis z účtu

Celé znenie Metodického usmernenia č. 3 nájdete na stránkach: https://www.minedu.sk/metodicke-usmernenie-c3/.

Loading...